Nutze dein starkes Warum
- Präsentiere deine authentische Arbeitgebermarke.
- Gewinne die passenden Talente
- Stärke langfristig Bindung und Kultur
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Mit wem wir arbeiten:
Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht: Nicht du wählst – du wirst gewählt. Menschen bewerben sich bei Haltung, nicht bei Logos. 75 % prüfen vorab Kultur, Werte und Glaubwürdigkeit. Wir machen diese Haltung sichtbar – mit Employer-Branding-Strategien, Kultur- und Reputationsmonitoring sowie klaren Markenbotschaften.
Messbare Wirkung statt weicher Faktoren
Starke Arbeitgebermarken entstehen dort, wo Kultur, Kommunikation und Führung übereinstimmen. Gemeinsam entwickeln wir mit dir:
- Purpose & Kulturleitbild – dein authentisches „Warum“
- Leadership Communication – inspirierende Vorbilder sichtbar machen
- Employee Storytelling – echte Geschichten statt Hochglanzfloskeln
- Experience Design – Touchpoints von Recruiting bis Onboarding gestalten
Mit AI-gestützten Tools, KPI-Dashboards und Sentiment-Analysen machen wir Markenwahrnehmung und Teamzufriedenheit messbar. So erkennst du früh, wo Kultur trägt – und wo du nachjustieren kannst.
Dein Mehrwert:
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Stärkere Arbeitgebermarke und zufriedenere Teams
Zufriedenere Teams stärken die Mitarbeiterbindung und schaffen eine starke Basis für den langfristigen Erfolg.
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Emotionale Kommunikation, die verbindet
Durch gezielte Narrative bauen wir Vertrauen auf und stärken das Teamgefühl. Das fördert eine Unternehmenskultur, mit der sich alle identifizieren können.
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Innovative Tools und messbare Erfolge
Mit effektiven Tools und Methoden sorgen wir für nachhaltige und messbare Ergebnisse, die deine Marke voranbringen.
Erst die Menschen – dann die Marke
- Konkrete Tipps für die Personalsuche
- Positioniere dein Unternehmen authentisch
- Stärke die Mitarbeitendenbindung
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Maximiere deine Effizienz!
Unser KI-gestütztes Multi-Agenten-System bringt Struktur, Geschwindigkeit und Qualität in deine Contentprozesse – ganz ohne Einbußen bei Markenstimme und Zielgruppenrelevanz. Egal ob für HR, Marketing oder Unternehmenskommunikation: Die Inhalte treffen Ton und Kontext. Und das DSGVO-konform, effizient und skalierbar.
Messbare Wirkung:
Employer Branding zahlt sich aus
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steigern ihre Arbeitgeberattraktivität mit starkem Employer Branding. (esch-brand.com)
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erhalten bessere Bewerber durch gezieltes Employer Branding. (esch-brand.com)
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senken ihre Recruitingkosten mit einem positiven Arbeitgeberimage. (uni-bamberg.de)
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Durchstarten in drei Schritten
Deine individuelle Story (Employer Value Proposition) starten wir mit smarten Analysemethoden – und bringen sie kraftvoll in die richtigen Kanäle. Wir zeigen das Einzigartige in eurer Kultur, das WIE. Die konkreten Unternehmens-Benefits, dein WAS, runden deine Geschichte perfekt ab.
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Deinen Mitarbeiter*innen geben wichtige Einblicke. Durch Ist-Analyse und gezielte Workshops ergründen wir, was dich als Arbeitgeber besonders macht. Daraus entwickeln wir dein einzigartiges Leitbild (Employer Value Proposition) – dein Versprechen an zukünftige Talente.
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Eine starke Arbeitgebermarke beginnt im Inneren. Wir entwickeln mit dir eine maßgeschneiderte Employer Journey und implementieren deine Kulturwerte durch gezielte interne Kommunikation. Zufriedene Mitarbeitende sind überzeugende Markenbotschafter*innen und stärken das Vertrauen in die Arbeitgebermarke nach innen und außen.
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Wir unterstützen dich dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Wir analysieren die Candidate Journey, entwickeln die passende Kommunikationsstrategie sowie Medien und Botschaften. Ein optimiertes Onboarding sorgt zudem für einen gelungenen Start der neuen Kolleg*innen.
Mach dich auf den Weg zu deiner authentischen Arbeitgebermarke mit einem kostenfreien Erstgespräch.
Let's talk
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Deine Ansprechpartnerin
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Janine Abeling
Employer Branding Managerin
