Nutze dein starkes Warum
- Präsentiere deine authentische Arbeitgebermarke.
- Erhalte mehr Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften.
- Stärke langfristig die Bindung zu deinen Mitarbeitenden.
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Mit wem wir arbeiten:
Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht: Dein Warum entscheidet über Top oder Flop. 75% der Jobsuchenden nehmen vor ihrer Bewerbung deine Arbeitgebermarke genau unter die Lupe. Die Chemie muss stimmen. Was deine Marke heraushebt, ist ihre individuelle Story – ihre Werte, ihre Kultur, ihre Mission.
Echte Verbindungen schaffen
Wir unterstützen deine Arbeitgebermarke dabei, die besten – und passenden – Talente anzuziehen, zu binden und zu halten. Durch fundierte Employer Branding Strategien, die deine Unternehmenskultur offen darstellen und herausheben, was euch besonders macht. Unsere Beratung auf Augenhöhe dient dir als Katalysator für sinnvolle Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen.
Erst die Menschen – dann die Marke
Die entscheidende Frage ist nicht, Was du tust, sondern: Warum tust du es? Von der Recruiting-Maßnahme bis zur Partizipation deiner Mitarbeitenden hilft dir eine klare, sichtbare Haltung dabei, als authentische Arbeitgebermarke wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam ein tiefes Verständnis entwickeln, für die inspirierende Vorbildrolle deiner Führungskräfte, die Perspektiven der Mitarbeitenden und kulturprägende Geschichten, die deine Marke ausmachen.
Dein Mehrwert:
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Stärkere Arbeitgebermarke und zufriedenere Teams
Zufriedenere Teams stärken die Mitarbeiterbindung und schaffen eine starke Basis für den langfristigen Erfolg.
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Emotionale Kommunikation, die verbindet
Durch gezielte Narrative bauen wir vertrauen auf und stärken das Teamgefühl. Das fördert eine Unternehmenskultur, mit der sich alle identifizieren können.
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Innovative Tools und messbare Erfolge
Mit effektiven Tools und Methoden sorgen wir für nachhaltige und messbare Ergebnisse, die deine Marke voranbringen.
Erst die Menschen – dann die Marke
- Konkrete Tipps für die Personalsuche
- Positioniere dein Unternehemen authentisch
- Stärke die Mitarbeitendenbindung
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Messbare Wirkung:
Employer Branding zahlt sich aus
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steigern ihre Arbeitgeberattraktivität mit starkem Employer Branding. (esch-brand.com)
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0
erhalten bessere Bewerber durch gezieltes Employer Branding. (esch-brand.com)
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senken ihre Recruitingkosten mit einem positiven Arbeitgeberimage. (uni-bamberg.de)
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Durchstarten in drei Schritten
Deine individuelle Story (Employer Value Proposition) starten wir mit smarten Analysemethoden – und bringen sie kraftvoll in die richtigen Kanäle. Wir zeigen, das Einzigartige in eurer Kultur, das WIE. Die konkreten Unternehmens-Benefits, dein WAS, runden deine Geschichte perfekt ab.
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Deinen Mitarbeiter*innen geben wichtige Einblicke. Durch Ist-Analyse und gezielte Workshops ergründen wir, was dich als Arbeitgeber besonders macht. Daraus entwickeln wir dein einzigartiges Leitbild (Employer Value Proposition) – dein Versprechen an zukünftige Talente.
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Eine starke Arbeitgebermarke beginnt im Inneren. Wir entwickeln mit dir eine maßgeschneiderte Employer Journey und implementieren deine Kulturwerte durch gezielte interne Kommunikation. Zufriedene Mitarbeitende sind überzeugende Markenbotschafter*innen und stärken das Vertrauen in die Arbeitgebermarke nach innen und außen.
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Wie unterstützen dich dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Wir analysieren die Candidate Journey, entwickeln die passende Kommunikationsstrategie sowie Medien und Botschaften. Ein optimiertes Onboarding sorgt zudem für einen gelungenen Start der neuen Kolleg*innen.
Von Konzept bis Content: Vielfalt ist unsere Stärke
Unser Employer Branding Spektrum ist breit: Ob ein zur Markenidentität passendes Arbeitgebermarken-Konzept, die Gestaltung relevanter Touchpoints wie Karriereportale oder Intranet, oder die lebendige Vermittlung durch Corporate Influencer und Employee Success Stories – dies sind nur einige Beispiele unserer Content-Strategie Expertise.
Mach dich auf den Weg zu deiner authentischen Arbeitgebermarke mit einem kostenfreien Erstgespräch.
Let's talk
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Deine Ansprechpartnerin
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Janine Abeling
Employer Branding Managerin
