Social Media Redakteur*in

ab sofort

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BundB Job Social Media Redakteur*in

Lass uns zusammen
den Unterschied
machen!

Das erwartet dich

Du weißt, welche Möglichkeiten Social Media bietet? Gutes Content-Marketing zieht dich an? Du bist digital versiert, neugierig und immer auf der Suche nach Stories für deine Kanäle? Mit deinem kreativen Gespür und deinem analytischen Denken schaffst du es auch den erklärungsbedürftigsten Content ansprechend und userorientiert zu gestalten? Dann suchen wir genau dich!

 

Als eine der führenden Markenagenturen in Hannover suchen wir eine*n Social Media Redakteur*in (m/w/d), der*die Lust hat, Teil unseres offenen, dynamischen Teams zu werden.

Deine Aufgaben

  • Du orchestrierst Social-Media-Kanäle unserer Kunden strategisch und konzeptionell
  • Du übernimmst Verantwortung für Themen und Stories
  • Du identifizierst aktuelle Social-Media-Trends, erkennst Chancen für unsere Kunden und überträgst diese in (Kreativ-)Konzepte
  • Du beherrschst strategisches Storytelling und kannst es auf unterschiedliche Marken anwenden
  • Du überträgst die Botschaft in Bewegtbild-Ideen und produzierst sie mit deinen Motion-Kollegen in Film, Clip, Animation etc.
  • Du verstehst Social-Media-Kennzahlen und leitest Maßnahmen daraus ab
  • Du bist ein wichtiger Teil von Pitches und Kampagnen, die über alle Touchpoints hinweg laufen

Ergänze unser Team

Wir wünschen uns von dir ein tiefgreifendes Verständnis der wichtigen Social-Media-Plattformen, besonders LinkedIn für B2B-Netzwerke interessieren dich. Darüber hinaus benötigst du ein journalistisches Gespür und Textsicherheit, Foto- und Filmaffinität sowie analytisches Denkvermögen und ein kreatives Planungs- und Organisationsgeschick.

Mut zur eigenen Entwicklung von Strategien und Formaten. Lust auf Weiterentwicklung und Teamwork mit Kreativen aus allen Bereichen.

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Deine Vorteile

  • 01

    Ein modernes, top ausgestattetes Arbeitsumfeld

    Wir stellen unserem Team ein Arbeitsumfeld zur Verfügung, in dem sie sich wohl fühlen können. Für uns ist ergonomisches Mobiliar genauso selbstverständlich wie unsere Loungebereiche, wodurch unsere Mitarbeitenden frei wählen können, ob sie in einer konzentrierten oder lockeren Arbeitsumgebung arbeiten möchten. Unsere gesunde Müsli-Bar ist neben freien Getränken sehr beliebt. Unser Highlight ist unser überwegs, eine komplette Etage als idealer Raum für flexible kreative Brainstormings.

  • 02

    Eine faire Vergütung, die nicht nach Geschlecht unterscheidet

    Wir stellen sicher, dass allen Mitarbeitenden die gleichen Entwicklungschancen haben. Aus diesem Grund besteht in unserer Vergütung bspw. kein Gender Pay Gap. Und wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, das JobRad, das JobTicket und die betriebliche Altersvorsorge zu nutzen. Außerdem setzen wir unsere Mittel in unser Team ein, indem wir allen Mitarbeitenden gezielte Schulungen und berufsbegleitende Weiterbildungen anbieten, passend zu ihrer individuellen Entwicklung.

  • 03

    Die Möglichkeit im Herzen von Hannover oder von zu Hause aus zu arbeiten

    Im Zentrum von Hannover befinden wir uns in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof sowie U-Bahn- und Busstationen. Unseren weiter entfernten Mitarbeitenden nutzen unsere Park- und Fahrradstellplätze direkt am Haus. Die vielfältigen Geschäfte, Restaurants und Kantinen in der Umgebung bereichern das Arbeitsumfeld unseres Teams. Und manchmal ist sogar der gemeinsame Besuch eines Museums oder einer Ausstellung drin.

  • 04

    Viele spannende regionale und nationale Kund*innen

    Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem wertschätzendem Miteinanders, auch in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen. Abwechslung ist für uns Alltag. Gemeinsam mit unseren Partner*innen wachsen wir durch Kooperationen und Partnerschaften sowie unserem CoLab, das überwegs. In unserem Netzwerk fördern wir Start-Ups, die Kulturwirtschaft und gemeinnützige Einrichtungen.

  • 05

    Ein offenes, dynamisches Team

    Unser vielseitiges Team setzt auf effektive Strategien und begeisternde Kommunikation. Wir arbeiten agil, selbstorganisiert und vor allem arbeiten wir zusammen. Wir kommunizieren in flachen Hierarchien, eben auf Augenhöhe. Unsere Auszubildenden erhalten kontinuierliche Unterstützung, bspw. mit einem strukturierten Onboarding und der regelmäßigen Azubi-Runde. Wir fördern unseren Workflow-Austausch durch tägliche StandUps und Teamevents. Sodass sich jede*r nach seinen Fähigkeiten bei uns weiterentwickeln kann.

  • 06

    Flexible Arbeitszeiten

    Ob vor Ort, aus dem Co-Working Space oder Remote: wir arbeiten eigenverantwortlich. Unsere Arbeitszeitmodelle sind so flexibel wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen auf Vertrauensarbeit, da wir wissen, dass sich ein guter Arbeitgeber in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und der Unterstützung verschiedener Lebenswelten ausdrückt. Dies schafft nicht nur eine gesunde Work-Life-Balance, sondern fördert auch die Produktivität und Kreativität, da jede Person in ihrer optimalen Arbeitszeitumgebung arbeiten kann.

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  • Deine Ansprechpartnerin
    bundb_ansprechpartner-voigt

    Griseldis Voigt

    Prokuristin Karriere, Finanzen & Verwaltung